博猫app

admin

在支持創新的職場因素中⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，中國員工最看重技能培訓⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓、靈活的工作安排和遠程辦公
北京2019年3月8日  -- 埃森哲（紐交所代碼：ACN）最新研究表明❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，平等的企業文化將增強企業的創新能力☾☽❄☃，推動企業增長⒥⒦⒧⒨⒩⒪⒫⒬⒭⒮⒯⒰⒱⒲⒳⒴⒵❆❇❈❉❊†☨✞✝☥☦☓☩☯。埃森哲預測⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，未來十年內☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，全球各國創新意愿和能力若能提高10%㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，那各國國內生產總值將能共實現八萬億美元的額外增長①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯。這里的平等文化是指企業能夠積極為不同性別㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、年齡和種族的員工提供同等的機遇和自由來實現職業進步⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。
埃森哲《2019：實現平等》報告指出☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，在快速成長的經濟體以及勞動生產率呈現高增長的國家中✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，創新意識更為強烈⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤。在中國♀☿☼☀☁☂☄，與那些缺失平等文化的企業相比✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，平等程度較高的企業的員工創新意愿與創新能力要高出七倍❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。
埃森哲大中華區主席朱偉表示：“在數字科技顛覆無處不在的時代❣❦❧♡۵，企業必須持續創新方能取得成功❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣。充分借助職場平等文化對于釋放企業創新能力極其重要ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ。如果員工能夠獲得歸屬感☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；，并且能夠通過獨特的貢獻和建言得到企業認可✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥，那么就更有創新和前進的動力☾☽❄☃。”
研究表明✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，全球絕大多數的受訪企業高管都認同持續創新的重要性⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，認為平等文化是推動創新的強大因素☈⊙☉℃℉❅，較行業☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；、國家或員工構成等其他因素更為關鍵ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ。無論性別♀☿☼☀☁☂☄、年齡和種族如何⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，受訪者所在的企業越平等ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，員工的創新意識也愈發強烈⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾。
本次研究調研了包括中國在內的全球27個國家ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、1.8萬余名在職員工①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯，并對來自八個國家的150余位企業高管開展了訪談☾☽❄☃。此外㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，研究還建立模型⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，將調研結果和公開發布的勞動人口數據進行了整合分析⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤。
本年度的報告沿用了2018年度的研究方法ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ，對三類核心企業文化因素（領導推進㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、溝通平臺和環境支持）開展進一步的分析ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ。研究表明⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，在這三大類別中♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃，環境支持對提升創新意識最為重要――職場環境對員工的支持力度越大ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，創新意識的得分就越高①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭⑮⑯。在有著較強平等文化的中國企業中⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，有30%的員工表示沒有什么因素能夠阻礙其創新⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ。這個比例在平等程度較低的中國企業中只占了5%☧☬☸✡♁✙♆。，、＇：∶；。

資料來源：埃森哲《2019：實現平等》報告

資料來源：埃森哲《2019：實現平等》報告

此外⒜⒝⒞⒟⒠⒡⒢⒣⒤，企業最高管理層與普通員工之間的認識差距也亟待彌合✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅。在中國⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，有76%的高管表示他們正在營造環境✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，支持員工創新⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺，然而只有41%的受訪員工認同此看法⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。在激發員工創新動力方面⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，高管似乎高估了物質獎勵的重要性⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓，而忽視了目標所起的引領作用⒃⒄⒅⒆⒇⒈⒉⒊⒋⒌⒍⒎⒏⒐⒑⒒⒓。對于中國員工來說✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，在更為平等的企業文化中ⓣⓤⓥⓦⓧⓨⓩ，最能有效支持創新的因素包括：提供相關技能培訓㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、靈活的工作安排和遠程辦公ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。
雖然多樣性本身（例如♀☿☼☀☁☂☄，多元化的領導團隊或性別均衡的員工隊伍）對創新有著重要影響⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ，但平等的企業文化能幫助企業更有力地開展創新✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。研究指出ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，若能使多元化與平等文化融合在一起❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，員工的創新意識將得到極大的提高☾☽❄☃。
關于研究方法
埃森哲《2019：實現平等》研究于2018年10月面向全球27個國家的1.8萬余名在職員工開展了在線調查⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾，并在同年11至12月期間ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，面向八個國家的150位企業高管進行了電話訪談⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。
關于埃森哲
埃森哲公司注冊成立于愛爾蘭ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，是一家全球領先的專業服務公司ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，為客戶提供戰略ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、咨詢✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴、數字ⓊⓋⓌⓍⓎⓏⓐⓑⓒⓓⓔⓕⓖⓗⓘⓙ、技術和運營服務及解決方案⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺。澳尼斯人娱乐官方网址立足商業與技術的前沿㊀㊁㊂㊃㊄㊅㊆㊇㊈㊉，業務涵蓋40多個行業㈧㈨㈩⑴⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀⒁⒂，以及企業日常運營部門各個職能✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴。憑借業內獨特的經驗與專業技能❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰，以及翹楚全球的交付網絡㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦，澳尼斯人娱乐官方网址幫助客戶提升績效❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，并為利益相關方持續創造價值♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃。埃森哲是《財富》全球500強企業之一✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，目前擁有超過46.9萬名員工✵✶✷✸✹✺✻✼❄❅，服務于120多個國家的客戶♦☜☞☝✍☚☛☟✌✽✾✿❁❃。澳尼斯人娱乐官方网址致力驅動創新✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，從而改善人們工作和生活的方式⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾。
埃森哲在大中華區開展業務逾30年웃유ღ♋♂，擁有一支約1.5萬人的員工隊伍☾☽❄☃，分布于北京㈠㈡㈢㈣㈤㈥㈦、上海☈⊙☉℃℉❅、大連웃유ღ♋♂、成都ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、廣州ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ、深圳⓱⓲⓳⓴⓵⓶⓷⓸⓹⓺⓻⓼⓽⓾、香港和臺北ⅲⅳⅴⅵⅶⅷⅸⅹⒶⒷⒸⒹ。在新常態時代ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ，澳尼斯人娱乐官方网址將更創新地參與商業和技術生態圈的建設❋❀⚘☑✓✔√☐☒✗✘ㄨ✕✖✖⋆✢✣，幫助中國企業和政府把握數字化力量☈⊙☉℃℉❅，通過制定戰略⑰⑱⑲⑳⓪⓿❶❷❸❹❺、優化流程ⒺⒻⒼⒽⒾⒿⓀⓁⓂⓃⓄⓅⓆⓇⓈⓉ、集成系統☾☽❄☃、部署云計算等實現轉型ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，提升全球競爭力ⓚⓛⓜⓝⓞⓟⓠⓡⓢ，從而立足中國⒔⒕⒖⒗⒘⒙⒚⒛ⅠⅡⅢⅣⅤⅥⅦⅧⅨⅩⅪⅫⅰⅱ、贏在全球✺ϟ☇♤♧♡♢♠♣♥。
詳細信息✤✥❋✦✧✩✰✪✫✬✭✮✯❂✡★✱✲✳✴，敬請訪問埃森哲公司主頁www.accenture.com以及埃森哲大中華區主頁www.accenture.cn❻❼❽❾❿⓫⓬⓭⓮⓯⓰。
相關鏈接 :
http://www.accenture.com